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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service d'économie agricole, le bureau des aides directes est composé de 7 personnes ( un chef de bureau et instructeurs/gestionnaires). Il a pour missions : - L'instruction des demandes d'aides PAC du 1er pilier (végétales et animales), de l' ICHN et de l' assurance récolte, des MAEC et des aides à l'agriculture biologique - L'instruction des demandes de transfert des droits à paiement de base (DPB), - La mise à contrôle terrain d'un pourcentage des dossiers instruits et leur traitement en retour, - Le suivi et la gestion des demandeurs d'aides. Objectif : Instruire les demandes d'aides signées par les agriculteurs dans la téléprocédure Télépac afin qu'ils soient payés dans les temps. Sous la tutelle du chef de bureau, l'agent devra : -Traiter les anomalies apparues sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) suite à la réception des déclarations des agriculteurs. - Instruire les demandes d'aides végétales. L'agent est en relation avec les autres membres du service et occasionnellement avec les agriculteurs déclarants. Poste à pourvoir au 1er Juillet

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service d'économie agricole, le bureau des aides directes est composé de 5 personnes (un chef de bureau et quatre instructeurs/gestionnaires). Il a pour missions : - L'instruction des demandes d'aides PAC du 1er pilier, de l'ICHN et de l'assurance récolte, - L'instruction des demandes de transfert des droits à paiement de base (DPB), - La mise à contrôle terrain d'un pourcentage des dossiers instruits et leur traitement en retour, - Le suivi et la gestion des demandeurs d'aides. Objectif : Instruire les demandes d'aides reçues par téléprocédure dans l'application ISIS Sous la tutelle du chef de bureau, l'agent devra : -Traiter les anomalies apparues sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) suite à la réception des déclarations des agriculteurs. - Instruire les demandes d'aides végétales. L'agent est en relation avec les autres membres du service et occasionnellement avec les agriculteurs déclarants. 2 postes à pourvoir à compter du 01/07/2025

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions : - évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées. - participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé. - œuvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie) - évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un ergothérapeute (H/F) Pour les établissements et services enfance, à Saint-Dizier (52100) - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité « Laforcade » 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, et en lien constant avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute (H/F) réalisera les missions suivantes : - Interventions principalement auprès d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle. - Réalisation de bilans, proposition d'aides techniques et d'interventions pour favoriser l'autonomie, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun, et des attentes des familles. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Individualisés d'accompagnement. - Mise en place d'activités et d'aménagement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La DDT de la Haute Marne est composée de 5 services (SG, Service Environnement Forêt, Service Sécurité Aménagement, Service Habitat Construction, Service Economie Agricole) ainsi que d'une Unité Territoriale à Langres. Le SEA est constitué de 2 bureaux : le bureau des aides directes et des aides agro-environnementales et le bureau des structures, ainsi que d'un.e adjoint.e et un.e assistant.e au chef de service, et un pôle de chargés.es de missions. Objectif du poste : Gestion des autorisations d'exploiter jusqu'aux mises en demeure - Gérer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter (de la réception à la rédaction de décision) en format papier ou LOGICS - Assurer le suivi des demandes via QGis - Mettre en œuvre les décisions en lien avec la cheffe de bureau - Traiter les cas de concurrence en CDOA - Gérer les mises en demeures suite au contrôle des surfaces déclarées chaque année Sous l'autorité du chef de service et du chef de bureau des structures. Relations avec l'extérieur : membres de la CDOA, Chambre d'Agriculture, OPA, SAFER, propriétaires fonciers, maires et agriculteurs. 2 postes à pourvoir à compter du 01/07/2025

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANAH : des aides de l'agence nationale de l'habitat Vos missions : Vous souhaitez rejoindre un collectif de travail dynamique ? Vous êtes sensibles aux ambitions sociales et environnementales ? Nous avons besoin de vous pour accompagner et conseiller nos porteurs de projet ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le service habitat et construction. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer l'accueil du public - Pré-analyser les projets des potentiels demandeurs au vu des ressources et des travaux envisagés - Gérer les dossiers de demande de subventions : aides aux travaux (recevabilité, instruction, suivi administratif, visites et paiements). - Contrôler des logements ciblés avant paiement (visite sur place et contrôle sur pièces des travaux réalisés par rapport au projet initial) - Instruire les dossiers de demande de conventionnement avec l'Anah, avec ou sans travaux subventionnés. Au delà des formations dispensées par les organismes de nos ministères, un compagnonnage sera assuré par vos collèges. Profil recherché : Venez à notre rencontre si vous détenez tout ou partie de ces compétences : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour intégrer le service de MPR. Vous travaillerez en liaison avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, MAPA, cadre de santé....). Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Responsabilités - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Entretien clinique et soutien psychologique auprès des patients et des aidants - Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques et analyse institutionnelle). Profil recherché - Master II de Neuropsychologie -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute pour son EHPAD, des aides-soignants f/h sous contrat en CDD de remplacement ou CDI. Sous l'autorité hiérarchique de la cadre du service et de la cadre supérieure de santé, l'aide-soignant(e) a pour missions de réaliser les soins courant dits "de la vie quotidienne" du résident : * réalisation des soins sous le contrôle de l'infirmier * assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable * réalisation des soins initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant Il ou elle intervient aussi dans les soins aigus toujours en collaboration avec l'infirmier. L'aide-soignant assure l'accueil du résident et de sa famille, participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, participe à la prise de repas, au bio nettoyage de l'environnement du résident. Peuvent postuler les candidats(es) étant en possession de leur diplôme d'aide-soignante validé par un IFAS, une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée. Les[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD du Mail de CHATEAUVILLAIN disposant de 80 lits d'hébergement permanent, vous dispensez les soins nécessaires aux résidents, évaluez leur état de santé et analysez les situations de soins en lien avec l'équipe soignante en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents. Vous participez à la conception des projets de vie personnalisés. SAVOIR-FAIRE - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe professionnelle - Prendre en charge l'ensemble des résidents - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent - Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignantes - Encadrer les étudiants - Se former - S'adapter aux contraintes de l'établissement - S'impliquer dans le projet de l'établissement SAVOIR ÊTRE - Loyauté - Adaptation à la personne accueillie - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Capacité à travailler en pluridisciplinarité -[...]

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Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une IDELI, d'une équipe d'IDEC et d'AS, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une chargée de logistique et de trois secrétaires,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon[...]

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Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Vos missions consisteront à : -Pour la FLAMMAGE : Préparer la pièce, activer la surface pour rendre adhérente à la peinture -Pour le MOULAGE : Transformer la matière sous forme granulée en pièce moulée -Pour l'ASSEMBLAGE : Réaliser du montage et de l'assemblage de pièces automobiles sur ilot -Pour le DECHARGEMENT / REPRISE : contrôler la qualité de la pièce afin d'identifier les défauts et effectuer la reprise si nécessaire -Pour la LOGISTIQUE : Approvisionner la chaine Poste à pourvoir au FLAMMAGE / MOULAGE / ASSEMBLAGE / DR / LOGISTIQUE Horaires en 2x8 Pour un salaire de 11.89/h 13 em mois primes. Chez MANPOWER, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés -Participation aux bénéfices CET 8% -CE MANPOWER, CSE MANPOWER -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Réaliser la pose de plaques de plâtre -Installer des cloisons et des plafonds -Effectuer les travaux de finition nécessaires -Travailler de manière autonome -Collaborer efficacement au sein d'une équipe -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Respecter les consignes et les délais fixés -Assurer la qualité du travail fourni Expérience confirmée en tant que plaquiste, maîtrise des techniques de pose et de finition, précision, organisation, bonnes capacités de communication, adaptabilité et esprit d'équipe. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la direction du Directeur de site, vos missions principales seront les suivantes : Sourcing de projets innovants : En appui de la direction de Site et en collaboration avec les Directeurs de Sites des autres pépinières d'Interfaces situées dans la région Grand-Est mais également à l'échelon national. Vous contribuerez au sourcing de projets innovants : - Appui à la rédaction d'un Pitch de recrutement d'entreprises innovantes - Participation à des événements ou forums en vue d'identifier des candidats - Mise en réseau de la pépinière avec les outils régionaux appuyant l'innovation et montage de partenariats avec les écosystèmes d'innovation. - Organisation d'événements type appel à manifestation d'intérêt pour des projets innovants - Appui à la création d'un programme d'Incubation Accompagnement : - Accompagnement des porteurs de projet et créateur d'entreprises innovantes - Animation d'ateliers et de groupes de travail - Information et orientation du public - Recherche de financements (aides, subventions.) - Qualification de projets pouvant candidater à l'Incubateur ou à la Pépinière d'entreprises - Préparation du Comité de sélection Reporting : - Remontée des données[...]

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Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le poste : Oncologue Médical - Haute Marne (52) - Libéral Le cadre d'exercice d'Oncologue Médical :***L'établissement recherche un Oncologue Médical h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou statut mixte. * Astreintes à prévoir. * L'activité : Hospitalisation, Consultation, Chimiothérapie * Avantages : Aides proposées à l'installation, Pas de frais d'installation ou de rachat de matériel. Zone de revitalisation rurale. Présence d'un service de radiothérapie. Votre profil d'Oncologue Médical : * Oncologue Médical titulaire du Doctorat en Médecine * DES d'Oncologie Médicale * Et des compétences en ZRR, Oncologie Médicale et Chimiothérapie * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, prenant en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie gynécologique, la chirurgie digestive, la chirurgie orthopédique. Toutes les pathologies spécifiques à l'oncologie médicale sont présentes. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise industrielle localeAu sein d'une industrie, vous occupez un poste d'agent d'entretien et réalisez le nettoyage des bureaux, vestiaires et sanitaires. Vous aspirez et lavez les sols, retirez les poussières, désinfectez les douches et sanitaires... Horaires : 5h00-12h30 OU 4H00 12H00 Expérience exigée en tant qu'agent d'entretien Vous devez être disponible aux horaires indiqués ci-dessus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, des Techniciens de maintenance (H/F) Le technicien de maintenance H/F réalise : - des opérations de maintenance et de dépannage dans le cadre des programmes d'entretien, - de révision, de transformation, de nettoyage et de réparation des trains, - respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Avoir des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, avec habilitations Permis nacelle souhaité ou formation à envisager Posséder le permis B Possibilitée de contrat CDD/CDI par la suite compétences électrique, électronique, maintenance des systèmes connectés. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

Ressources supplémentaires